各党支部 ：

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，落实学校党委《温州大学党员先锋引领“十要”》《温州大学党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”进阶考评管理办法》等文件精神，持续擦亮学院“清源先锋”党建与思政品牌，推动“一部一品”在党支部层面落实落细，引导广大党员发挥先锋模范作用，推动学院党建工作高质量发展，经学院党委研究，决定实施“清源先锋”特色品牌提质建设三年行动。现将有关事项通知如下：

一、“清源先锋”发展历程及内涵

“文达清源”品牌源于2003年由环境专业学生自发组建的护河志愿站，开始守护地方人民的“母亲河”，于2015年在民政部门正式注册为“文达清源水环境公益中心”，完成了从学生社团到规范化社会组织的关键跨越。该公益品牌先后组织4000余名师生，深度参与“五水共治”、农村饮用水安全提升、“无废村”“低碳村”建设等民生工程，服务足迹遍布区域流域，累计专业志愿服务超8万小时，直接服务与影响民众超百万人次，孵化的项目获“互联网+”全国银奖，获全国“千乡万村环保科普行”优秀实践队等国家级荣誉 15 项，被学习强国等主流媒体报道 90 余次。

“文达清源”品牌二十余年的坚守，不仅积累了大量可转化为鲜活教学资源的真实项目案例、技术专利和感人故事，更验证了一条“价值引领-实践淬炼-服务赋能”的可行育人路径，为进一步深化品牌建设提供了长期检验、具备强大情感感召力与社会认同度的核心载体与成功范本。2025年，学院党委立足国家生态文明建设战略，以学校“十要”先锋标准和“双指数”考评管理为牵引，紧密结合学院党建与业务深度融合发展思路，决定将“文达清源”品牌迭代升级为党建与思政品牌“清源先锋”，致力于系统构建一套以深厚品牌历史为情感根基、以优势学科集群为创新引擎、以全域实践网络为淬炼场域的生态文明实践育人体系，实现从实践范例到育人范式的战略性跨越。该体系以“清源先锋”为品牌引领，“清源”寓意“正本清源”，旨在从思想源头塑造学生的生态文明价值观，从科学源头破解生态环境治理难题；“先锋”则彰显学校培养投身国家绿色发展战略的时代新人、打造高校服务地方绿色发展高效能模式的责任与担当。

二、“清源先锋”建设实施计划

（一）建设目标

1.品牌体系化：各党支部以“清源先锋”为载体，至少运行1个常态化特色党建品牌子项目，以“支部名称+清源先锋·特色项目”规范命名（活动旗帜由学院统一制作），打造形成“1+N”党建与思政品牌矩阵（即学院1个“清源先锋”总品牌+N个党支部特色子项目）。

2.特色鲜明化：各支部特色子项目必须充分体现学科专业优势，在生态环保、科普服务、科研攻关、制度育人等方面形成高辨识度标识。注重在党支部原有工作基础和特色活动的基础上进行提炼和总结。

3.育人实效化：各党支部特色子项目建设与党员先锋指数、支部堡垒指数考评深度挂钩，学生党员“五个带头”、教师党员“五个自觉”在品牌活动中可量化、可评价。

4.辐射示范化：培育校级及以上优秀党建品牌1-2个，形成可复制、可推广的“清源先锋”工作法。

（二）建设计划

1.强化党委统筹引领，健全品牌建设管理机制

（1）建立动态管理台账：每学期更新“清源先锋”品牌项目数据库，记录各支部子项目进展、经费使用、活动成效等，实行动态跟踪与数据驱动管理。

（2）组织中期检查与年度验收：每年6月开展中期检查，12月组织年度验收，邀请校内外党建与思政专家参与评审，对进展缓慢项目进行预警或帮扶。

（3）开展专项培训与评优推荐：每年度组织1-2次支部书记品牌建设专题培训；择优推荐优秀子项目参与校级及以上党建品牌评选，并给予滚动经费支持。

2.夯实支部战斗堡垒，推动品牌建设落地见效

（1）各支部每学期至少开展2次与品牌子项目相关的主题活动，覆盖支部党员全员，并鼓励吸纳入党积极分子和普通学生参与。

（2）每年度至少形成1项可量化的育人成果或社会服务成效（如服务人次、技术帮扶案例、科普活动场次等），并提交1篇活动宣传报道。

（3）支部应建立品牌活动记录制度，将党员参与情况纳入“先锋指数”考评，确保品牌建设与党员教育管理深度融合。

3. 深化党建带群建机制，汇聚协同育人合力

（1）文达清源水环境公益中心：继续以学生社团形式不少于1次校内外水环境监测、环保科普或生态巡护等志愿服务活动，年均参与学生不少于200人次。

（2）团学组织协同实践：依托学院团委、学生会，每年暑期组织1-2支“清源先锋”社会实践队，开展生态文明宣讲、乡村环境调研等社会实践，形成调研报告或短视频等成果不少于3项。

（3）工作成果运用：将社团和团学活动中表现突出的学生优先纳入重点发展考察，优秀实践案例纳入学院“清源先锋”品牌展示平台，实现群团实践与党建品牌双向赋能。

三、进度安排

四、党支部子项目申报登记

（一）申报登记（2026年6月）

6月15日前，各党支部填写《生命与环境科学学院“清源先锋”党支部党建品牌子项目申报登记表》（附件1）及汇总表（附件2），将电子版发送至学院党服办公室邮箱（shxydfbgs@163.com），纸质版一式一份交至10B224黄益玮老师处。

（二）评审分级（2026年6月中下旬）

学院党委组织评审，重点围绕项目的政治性、专业性、创新性、可行性及预期成效等方面进行把关，确定“重点项目”“一般项目”，并给予一定的启动经费支持。

五、工作要求

(一）强化考评与责任落实。将“一部一品”建设纳入支部堡垒指数考评，品牌建设成效占正向评定指数30%权重；支部书记为第一责任人，品牌建设成效纳入支部书记年度述职评议考核。

（二）推行督导与师生共建。推行“品牌督导员”制度，由学院党委委员定点联系1-2个支部，指导品牌落地；推动“师生结对·品牌共建”，一个教工支部与一个学生支部联合打造品牌，形成“1+1>2”效应。

（三）突出特色与注重实效。紧扣“清源先锋”生态文明、生命科学服务等核心元素，避免“大而空”；每个品牌活动须有明确的服务对象、可量化的参与人次、可观测的育人成果或社会效益。

（四）实行动态调整机制。学院党委每学期对品牌运行情况进行跟踪，对停滞或无效品牌予以预警或撤销，对优秀品牌给予滚动支持。

六、其他事项

本通知自发布之日起实施。联系人：专职组织员刘纪峰，电话：0577-86595039。

中共温州大学生命与环境科学学院委员会
2026年6月3日